POSTE : Monteur Chaufferie H/F DESCRIPTION : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Monteur chauffage H/F - Strasbourg (67) - CDI Complément RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'énergie, recherche pour le compte d'une société experte dans les installations thermiques un Monteur chauffage H/F en CDI à Strasbourg. Vous intégrerez l'équipe de Ludovic, dédiée aux chantiers de grande envergure dans les domaines de la biomasse, des pompes à chaleur et des installations gaz. Vous participerez à des projets d'installation et de rénovation thermique chez des clients professionnels. Vos missions En tant qu'installateur-monteur, vous aurez pour principales responsabilités : - L'installation ou le remplacement de sous-ensembles ou ensembles de tuyauterie acier, avec travaux de meulage, assemblage et soudage, - Des interventions électriques pour le décâblage et recâblage de pièces, - La collaboration avec des prestataires spécialisés sur les chantiers, - La proposition d'améliorations techniques et la transmission d'informations pertinentes au chargé d'affaires et au responsable d'équipe, - La relation client pendant toute la durée du chantier. Ce que mon client propose - Rémunération annuelle brute à partir de 33 000 € sur 13 mois (selon expérience), - Prime de vacances versée en juin, - Panier repas à 7,50 € / jour, - Prime de participation, - Prime d'intéressement avec abondement employeur (jusqu'à 700 €), - Choix entre RTT ou paiement des heures supplémentaires, - Véhicule de service et smartphone professionnel, - Chèque Emploi Service Universel pour la petite enfance, - Accès au Comité d'Entreprise : événements, chèques culture, sorties, réductions PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en installation thermique de moyenne et grosse puissance. - Vous maîtrisez idéalement le soudage TIG inox et acier ainsi que le soudage OA, - Avoir une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.