La prise de poste se fera en 2 temps : Adjoint dans un 1er temps en appui du Responsable d'Agence actuel, avec une montée en puissance régulière vers la responsabilité totale de l'agence à horizon 12 mois. - Accompagnement et montée en compétences : dans un 1er temps, vous êtes accompagné et formé sur les spécificités techniques des projets et la gestion quotidienne de l'agence. Vous intervenez aux côtés du Responsable d'Agence pour comprendre les enjeux stratégiques et opérationnels des métiers. - Management d'équipe : Vous êtes progressivement impliqué dans la gestion d'une équipe de 25 collaborateurs, comprenant notamment techniciens, ingénieurs et chargés d'affaires. Vous intervenez sur le recrutement, la gestion des plannings, la montée en compétences et la motivation de l'équipe. - Développement commercial : vous participez à la gestion des relations avec les clients stratégiques, en vous impliquant dans la prospection de nouveaux marchés, la négociation des contrats, et le développement commercial. - Pilotage des opérations : vous assurez la gestion de projets de réparation et rétrofit d'équipements (chaudières industrielles, équipements mécano-soudés), depuis l'analyse des besoins clients, l'étude des devis et des solutions techniques, jusqu'à la livraison des chantiers. - Suivi de chantiers industriels : vous êtes garant du respect des délais, des budgets et des normes de sécurité, en assurant la coordination entre les différentes équipes et intervenants. - Suivi financier : vous supervisez la gestion financière de l'agence : chiffrage des projets, élaboration des budgets, suivi de la rentabilité des affaires, contrôle des coûts, pilotage des indicateurs clés de performance et reporting à la direction générale. - Développement stratégique de l'agence : vous contribuez activement à l'élaboration des stratégies de développement de l'agence, en identifiant des opportunités de croissance, des innovations et des partenariats potentiels. De formation technique supérieure avec une dominante en Mécanique, Chaudronnerie ou Soudage (ENSAM, INSA, Mines, BTS CRCI, IWE, IWT, etc.), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion d'activités mécaniques, impérativement sur des équipements sous pression (ESP) ou de process tels que : chaudières industrielles, compresseurs, pompes, brûleurs, incinérateurs, etc. - Vous avez déjà piloté des affaires techniques (travaux neufs, maintenance et/ou rétrofit), au contact direct de clients PME et grands comptes, ce qui vous a permis de développer des qualités de gestion et en finance (P&L, marges, rentabilité, etc.). - Une expérience managériale (hiérarchique) est fortement souhaitable pour faciliter votre prise de poste. - Vous êtes habitué à intervenir dans des contextes industriels fortement contraints (normes, réglementations, codes, etc.) tels que nucléaire, chimie, pétrochimie, etc. - Vous savez identifier des opportunités, entretenir des relations durables avec des clients grands comptes, et avez de solides compétences en négociation. - Sens des responsabilités, autonomie et leadership seront des clés indéniables pour vous réaliser à ce poste, au sein de cette structure à taille humaine où polyvalence et bon sens pratique sont de mise.