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Technicien essais et usinage (H/F) 46 - ST CERE
Offre n° 0961047
Technicien essais et usinage (H/F)
46 - ST CERE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 janvier 2025
Pour un poste de technicien expert en usinage, comme celui décrit dans l'annonce précédente, voici les prérequis en termes de niveau d'études et de compétences : Niveau d'études : - Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 : Un diplôme tel qu'un BTS ou un DUT en Génie Mécanique, Productique, ou en Conception de Produits Industriels est souvent requis. Certaines entreprises peuvent aussi considérer un titre professionnel de niveau équivalent. - Formation continue ou spécialisée : Des certifications ou des formations continues en usinage, programmation de machines à commandes numériques (CNC), ou techniques d'usinage spécifiques sont très appréciées. Compétences techniques : - Maîtrise des machines-outils à commande numérique (CNC) : Connaissance approfondie de l'utilisation, du réglage, et de la programmation des machines CNC. - Connaissance des techniques d'usinage : Capacité à définir les techniques d'usinage, à sélectionner les outils appropriés, et à déterminer les conditions de coupe. - Compétences en lecture de plans : Savoir lire et interpréter des plans de pièces mécaniques complexes. - Programmation d'usinage : Expérience dans la création, la mise au point, et l'optimisation de programmes d'usinage. - Compétences en mesure et contrôle qualité : Capacité à effectuer des cycles de mesure et à assurer la qualité des pièces produites. - Connaissances en maintenance et réglage de machines : Compétence pour effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les machines. Compétences relationnelles et organisationnelles : - Capacité à travailler en équipe : Collaboration avec les autres services et formation des opérateurs et des programmeurs. - Communication et relation client : Capacité à échanger avec les clients et les fournisseurs pour assurer la conformité et la qualité des produits. - Rigueur et autonomie : Capacité à organiser les essais machines et à gérer les projets en respectant les délais et les exigences de qualité. Ces prérequis permettent de s'assurer que le candidat possède non seulement les compétences techniques nécessaires, mais aussi la capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer les responsabilités liées au poste. Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 : Un diplôme tel qu'un BTS ou un DUT en Génie Mécanique, Productique, ou en Conception de Produits Industriels est souvent requis. Certaines entreprises peuvent aussi considérer un titre professionnel de niveau équivalent.. Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils à commande numérique (CNC) : Connaissance approfondie de l'utilisation, du réglage, et de la programmation des machines CNC. Connaissance des techniques d'usinage : Capacité à définir les techniques d'usinage, à sélectionner les outils appropriés, et à déterminer les conditions de coupe. Compétences en lecture de plans : Savoir lire et interpréter des plans de pièces mécaniques complexes. Programmation d'usinage : Expérience dans la création, la mise au point, et l'optimisation de programmes d'usinage. Compétences en mesure et contrôle qualité : Capacité à effectuer des cycles de mesure et à assurer la qualité des pièces produites. Connaissances en maintenance et réglage de machines : Compétence pour effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les machines. Compétences relationnelles et organisationnelles : Capacité à travailler en équipe : Collaboration avec les autres services et formation des opérateurs et des programmeurs. Communication et relation client : Capacité à échanger avec les clients et les fournisseurs pour assurer la conformité et la qualité des produits. Rigueur et autonomie : Capacité à organiser les essais machines et à gérer les projets en respectant les délais et les exigences de qualité. Ces prérequis permettent de s'assurer que le candidat possède non seulement les compétences techniques nécessaires, mais aussi la capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer les responsabilités liées au poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros
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Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HARRY HOPE
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