POSTE : Responsable Comptable H/F DESCRIPTION : Votre rôle : En lien direct avec le DAF Adjoint, vous serez garant(e) de la fiabilité des comptes du Groupe et du respect des normes comptables et fiscales. Mais plus encore, vous incarnerez un pilier managérial et humain dans un service structuré et en évolution. Vos missions : Supervision comptable globale - Assurer la production, la fiabilité et la supervision des comptes généraux, auxiliaires, analytiques et consolidés de l'ensemble des entités du groupe. - Gérer les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, IS, CVAE, CFE, etc.). - Piloter les clôtures mensuelles, les écritures d'inventaire et les rapprochements bancaires. - Préparer les bilans, comptes de résultat, liasses fiscales et annexes, en lien avec l'expert-comptable. Pilotage des processus comptables - Optimiser les processus de facturation, d'encaissement, d'imputation analytique et de suivi budgétaire. - Assurer la qualité des codifications analytiques et la cohérence entre les outils (ERP, logiciel comptable, Excel). - Participer activement à l'évolution des outils, procédures et bonnes pratiques du service. Management d'équipe - Encadrer, fédérer et faire évoluer une équipe de 8 comptables, dans une logique de collaboration, de soutien et de montée en compétences. - Organiser la répartition des tâches, fixer des objectifs individuels et collectifs, animer les réunions de service. - Réaliser les entretiens annuels, détecter les besoins en formation, accompagner les évolutions professionnelles. - Participer au recrutement de nouveaux talents et assurer leur intégration. Communication & coordination transversale - Travailler en lien avec les autres services : contrôle de gestion, juridique, trésorerie, opérationnels. - Être un relais fiable pour la Direction sur les sujets financiers et fiscaux. - Assurer la relation avec les commissaires aux comptes, les établissements bancaires et les instances de contrôle. Profil recherché : Vos compétences : - Expérience significative en comptabilité générale et en management d'équipe (5 ans minimum). - Excellente maîtrise des règles comptables, fiscales et des normes françaises. - Parfaite maîtrise d'Excel, des outils comptables (type SAGE 1000), de la comptabilité analytique et des outils de gestion intégrée (ERP). - Capacité à structurer une organisation, accompagner la transformation, optimiser les méthodes. Vos qualités : - Leadership naturel, sens de l'écoute, esprit d'équipe. - Rigueur, intégrité, sens du détail, fiabilité. - Capacité à gérer les priorités et à évoluer dans un environnement en mouvement. - Goût du travail bien fait, sens du service et de la pédagogie. Nos atouts : - Intégration sur-mesure - RTT - Prime vacances - Café à volonté - Mutuelle familiale - Jusqu'à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun) Irisolaris, c'est aussi : - Un séminaire annuel (teambuilding, olympiades et dancefloor) - Choisis ta team : sportifs, afterworks, joueurs de cartes, etc. - Politique de mobilité interne attractive Notre engagement RSE Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien. Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements : - Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre. - Acheter de manière responsable. - Proposer une formation continue à nos collaborateurs. - Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole. Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire. Notre processus de recrutement, transparent et efficace : - Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste. - 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie. - 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions. - Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif. - GO : Bienven