Descriptif du poste: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous !   Vos missions : En tant que Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise en région Hauts de France (départements 59, 60, 62 et 80) 1. Prospection et développement commercial Identifier, démarcher et convaincre de nouveaux clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Piloter l'ensemble du processus client, depuis la prise de contact jusqu'au suivi des livraisons, contrats et factures, afin d'assurer une expérience client fluide et optimale. Incarner les valeurs de SPORT PRO GROUP auprès de nos partenaires. 2. Gestion et exploitation de l'ERP Enregistrer et actualiser les informations clients, prospects, commandes et projets. Exploiter les données disponibles pour optimiser chaque étape du cycle de vente, de la prospection à la facturation. 3. Développement et fidélisation de portefeuille Construire une relation durable avec des clients variés : collectivités (mairies, écoles, hôpitaux, etc.), entreprises et associations sportives. Analyser les besoins spécifiques de chaque interlocuteur pour leur offrir des solutions sur-mesure. 4. Négociation et suivi des ventes Rédiger des propositions commerciales attractives et adaptées. Utiliser l'ERP pour suivre les propositions, négocier les conditions de vente et conclure les contrats. Participer aux appels d'offres : accompagner les clients avant, pendant et après la signature des marchés. 5. Reporting et pilotage des performances Assurer un suivi régulier des performances commerciales et des KPIs. Réaliser des comptes rendus d'activité via l'ERP, pour faciliter le Reporting auprès de la direction commerciale. Profil recherché: Profil recherché : Formation et expérience Diplôme : Bac +2 minimum en commerce ou équivalent. Expérience : minimum 2 ans en vente (de préférence auprès des collectivités et/ou établissements scolaires). Des connaissances dans le fonctionnement des marchés publics et la maîtrise d'un ERP sont fortement recommandées.   Compétences clés Rigueur : Vous avez la capacité à gérer des dossiers complexes et organiser votre travail efficacement. Autonomie : vous assurez le développement commercial sur votre secteur avec une utilisation optimale des outils ERP. Relationnel : Vous avez une aisance dans la relation client et la collaboration interne. Esprit d'analyse : Vous exploitez les données pour maximiser vos résultats.