Descriptif du poste: Vos challenges : en tant que Chargé(e) projet métrologie, vous prenez en charge le pilotage des équipements des clients de votre périmètre. Aussi, vous administrez leurs parcs dans le respect des cahiers des charges établis, des règles et procédures en vigueur en matière de métrologie et de contrôle qualité. Vos missions porteront sur les 3 axes suivants : -          Gestion de parcs d'instruments o   Gestion des sous-traitants métrologie o   Planification des interventions en métrologie o   Mise à jour du parc client sous le logiciel Optimu (notamment vérification de la cohérence des certificats d'étalonnage) o   Chiffrage des interventions et suivi des coûts o   Mise en œuvre des stratégies Smart Metrology comme l'optimisation des périodicités d'étalonnage o   Échanges techniques avec le client ou le sous-traitant o   Déplacement sur site client à prévoir -          Participation au développement de la prestation « gestion de parc d'instruments » -          Communication/Avant-vente : participation au dimensionnement du projet client en support du service commercial Où ? Vous êtes localisé(e) au siège de la société dans la métropole de Clermont-Ferrand aux côtés de toutes les équipes qui vous apporteront leur soutien et leurs expertises respectives dans la réalisation des projets. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) en Techniques de la mesure (type DUT mesures physiques, BTS TPIL, Licence pro en gestion de production industrielle) avec une première expérience de minimum 2 ans du monde industriel. Vous avez de l'ambition et souhaitez surtout évoluer dans une structure innovante ? Alors vous êtes certainement prêt(e) pour rejoindre nos équipes ! Pour ce faire, vous connaissez déjà le monde industriel, les instruments de mesure et maîtrisez les fondamentaux de la métrologie. Vous êtes rigoureux(se) et appréciez les tâches administratives associées à la gestion des données. Bon(ne) communiquant(e), vous aurez un rôle d'interface / représentant(e) de la société dans la relation avec les clients et dans le bon déroulement des affaires. Si ce challenge vous tente et que vous souhaitez en savoir davantage, n'attendez pas plus longtemps, poussez la porte et rejoignez une entreprise où il fait bon travailler, labellisée Happy At Work ! Conditions et avantages : -          CDI avec temps de travail par défaut de 39h/hebdo. Possible 35h ou temps partiel -          Rémunération à partir de 28k€ brut par an (base 35h hebdomadaire) avec évolution garantie sur la 1ère année et suivant le profil -          Pack santé : mutuelle et prévoyance prise en charge à 70% par Deltamu -          Intéressement -          Prime de déplacement -          Télétravail -          Formation des collaborateurs