POSTE : Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client basé à Taluyers (69), son Commercial H/F dans le cadre d'une création de poste pour l'accompagner dans son projet de développement de la gamme de matériels de nettoyage. Notre client est spécialisé le secteur des matériels de manutention et services associés avec une expertise de plus de 60 ans dans le métier. En tant que Commercial H/F, vous êtes rattaché à la direction de l'exploitation et vos missions principales sont : - Assurer la partie développement commercial : prospection, veille du marché pour capter les opportunités, ciblage - Gérer le processus de vente de A à Z : analyse de besoins, proposition de l'offre/démonstration du matériel, négociation de vente et proposition de devis, suivi de paiements et tout l'administratif qui en découle, gestion du service après-vente/réclamations clients - Faire le reporting sous ERP et suivi des objectifs fixés Votre terrain de jeu : entreprises de nettoyage, industries, collectivités Rythme de travail : du lundi au vendredi Votre package salarial et avantages : une rémunération avec un fixe et du variable (3 premiers mois garantis) + 13ème mois évolutif sur 5 ans + CSE + Chèques cadeaux + voiture de service pour vos déplacements + un onboarding soigné et personnalisé lors de votre intégration (formation, accompagnement) primes, voiture de service PROFIL : Vos compétences clés : Vous avez une formation niveau Bac +2 dans le domaine commercial avec une expérience de 2 ans minimum dans le métier. Vous maitrisez le ciblage client, la prospection et la négociation Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous aimez travailler dans un milieu technique Votre savoir être : votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre force de proposition sont vos atouts pour vous épanouir sur ce poste ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez-plus, envoyez-nous vitre votre CV et échangeons ensemble ! Votre rémunération : Votre package salarial et avantages : une rémunération entre 28/30K Euros annuels bruts et du variable (3 premiers mois garantis) + prime non plafonnée + Panier repas de 15 Euros/jour + 13ème mois évolutif sur 5 ans + CSE + Chèques cadeaux + voiture de service pour vos déplacements + un onboarding soigné et personnalisé lors de votre intégration