En tant que Technico-Commercial - Composants Mécaniques, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et le rayonnement de la société. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients et de l'optimisation des ventes sur le secteur du Grand Ouest, comprenant la gestion de 15 départements et notamment les villes de Nantes, Angers, Orléans, en combinant expertise commerciale et technique. Vos missions principales seront les suivantes: * Prospecter de nouveaux clients potentiels sur l'intégralité des 15 départements (Finistère, Normandie...), * Identifier et développer un portefeuille client diversifié ( Agroalimentaire, TPE/PME), * Promouvoir les solutions techniques et les services de la société et de ses partenaires, auprès des clients existants et nouveaux par des visites clients régulières, * Analyser les besoins des clients, les conseiller et travailler en étroite collaboration auprès de Bureaux d'Etudes ou de Responsable Achats, * Préparer et négocier des propositions commerciales adaptées, * Assurer le suivi des projets depuis la commande jusqu'au SAV en binôme avec le service ADV, * Participer à des salons professionnels afin d'assurer la visibilité des produits et rencontrer de potentiels prospects, * Effectuer un reporting précis et régulier, en utilisant les outils commerciaux (SAP). Ce poste engage des découchages hebdomadaires. * Rémunération fixe entre 35-40KEUR bruts annuels sur 13 mois (selon expérience et profil du candidat), * Variable brut annuel estimé à 10KEUR à objectifs atteints, * Avantages en nature: Statut Cadre + VF 5 places (type Berline), carte carburant (utilisable également le WE), forfait repas de 20EUR et nuitées de 140EUR pour la soirée étape, sur présentation de justificatifs + intéressement (environ 1 mois de salaire) + Iphone, Ordinateur + TR de 11EUR/ jour.Vous êtes issu d'une formation commerciale (Bac +2 minimum) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Technico-Commercial, idéalement acquise chez un fabricant, dans le secteur industriel et plus particulièrement dans le secteur agroalimentaire. Avant tout, c'est votre tempérament qui fera la différence. Vous êtes proactif, à l'écoute, avez une forte appétence produit et terrain. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'anticipation. Vous êtes orienté résultats, et avez une âme autant de chasseur que d'éleveur. Vous êtes ouvert à des découchages fréquents. Si vous vous reconnaissez, alors n'attendez plus et postulez.