Rattaché(e) au Responsable Comptable international, vous prenez en charge la comptabilité générale et analytique des sociétés internationales du Groupe, dans le respect des procédures internes et des obligations légales. Vos missions principales, dans un environnement multi-législation : Sur les sociétés d’une législation dédiée - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : saisie, contrôle et lettrage des écritures. - Gérer la trésorerie, les immobilisations, les factures fournisseurs et clients, ainsi que les notes de frais. - Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles. - Etablir ou assurer le suivi déclaratif des déclarations fiscales récurrentes (TVA, autres). Sur l’ensemble des sociétés du pôle - Superviser les clôtures mensuelles et annuelles réalisées par les comptables généraux. - Formalisation d’un dossier de révision - Être l’interlocuteur clé des différents cabinets comptables et auditeurs sur les sujets liés à la tenue et à la révision des comptes. - Calculer le résultat fiscal, l’impôt sur les sociétés et le déficit reportable. - En lien avec les cabinets comptables, assurer le suivi et la validation des états financiers. - Garantir la conformité comptable, fiscale et juridique des opérations. - Participer à la création et à la mise à jour des procédures internes du service. - Assurer la veille réglementaire et contribuer à l’amélioration continue des process. - Être un interlocuteur clé auprès des différents services du Groupe. Votre parcours : Issue d’une formation de niveau Bac +5 en comptabilité (type Master en comptabilité, DSCG), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en comptabilité, dans un environnement multi-sociétés. Une expérience dans environnement multi-législation ainsi que des connaissances du secteur de la Construction sont un plus.. Vos atouts ? Vous maitrisez les normes comptables françaises et/ou IFRS et la comptabilité analytique. Vous maitrisez l’Anglais (écrit, lu, parlé). Une expérience à l’étranger dans un environnement anglophone serait un plus. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Query, macros, plateformes collaboratives). Vous possédez une bonne connaissance des environnements multi-dossiers (Société d’exploitation, Holding, Société de Promotion Immobilière). Une expérience en cabinet comptable serait un plus. Une maitrise des spécificités comptable liées au secteur de la Construction ou de la Promotion Immobilière serait un plus (méthode à l’avancement et à l’achèvement). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous faites preuve d’implication et savez travailler en équipe avec un réel sens du collectif. Votre aisance relationnelle et votre capacité à être force de proposition font de vous un interlocuteur fiable et apprécié au sein du service. Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n’hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité. Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement) Vos avantages :- Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances , PEROB, mutuelle familiale,carte restaurant Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… Processus de recrutement : Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Prénom Nom et le service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour vous projeter au sein du Groupe, une rencontre avec un futur collègue pourra vous être proposée. Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.