Le/la Chargé(e) des Relations Humaines en alternance doit appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus d'intégration et de déroulement de carrière, de paie au sein de l'entreprise. Il/Elle représente l'intermédiaire RH de proximité auprès des collaborateurs pour l'ensemble de leurs requêtes administratives, de manière à garantir la fiabilité et la qualité des prestations administratives. Les missions :  - Recrutement / Administration du Personnel  - PAIE et GTA - Reporting RH - Gestion de la formation - Relations Sociales - Gestion de la formation - Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral - Capacité à challenger et proposer des solutions - Disponibilité et flexibilité - Très bonne maîtrise des outils informatiques notamment excel - Anglais opérationnel