Nous recherchons un(e) Chef de Projet spécialisé(e) en C# ou Cobol pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise innovante et dynamique. En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion complète des projets, de la phase de conception à la livraison, tout en assurant une coordination efficace avec les équipes techniques et fonctionnelles. Vos responsabilités : - Piloter et coordonner des projets développés en C# ou Cobol selon les besoins du client. - Assurer le suivi des plannings, budgets et qualité des livrables. - Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la réussite des projets. - Superviser les équipes techniques et les accompagner dans la réalisation des développements. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Veiller au respect des normes et des procédures de développement. - Réaliser des reportings réguliers à destination de la direction. - Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique ou équivalent. - Expérience significative en gestion de projets techniques, idéalement sur des technologies C# ou Cobol. - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall). - Compétences techniques solides sur l'un des langages suivants : C# ou Cobol. - Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes multi-disciplinaires. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Anglais professionnel requis. - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.  - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée