POSTE : Responsable d'Équipe Commerciale H/F DESCRIPTION : DEFINITION DES TâcheS Vos missions s'articulent autour de deux piliers : * Pilotage des ventes : * Participer à la prospection et à la conquête de nouveaux et nouvelles client·e·s en porte-à-porte * Accompagner et conseiller les clients au sujet des économies d'énergie et des écogestes * Prospecter et identifier des opportunités d'animation de stand dans des magasins ou centres commerciaux * Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de développement commercial * Assurer un reporting régulier de votre activité * Identifier et proposer des axes d'amélioration sur les processus de vente, et remonter les besoins client·e·s en interne. * Management d'équipe : * Participer au recrutement d'une équipe et assurer leur onboarding * Former l'équipe aux produits à aux services, ainsi qu'aux techniques de vente * Accompagner l'équipe sur le terrain afin de les aider à monter en compétences et les motiver au quotidien * Animer des points périodiques individuels et collectifs avec l'équipe * Créer l'adhésion et l'engagement de l'équipe autour de la marque et du projet Cf listing avantages annonce PROFIL : COMPETENCES REQUISES * Vous disposez d'une expérience confirmée du porte à porte, VAD. * Vous avez le goût du travail sur le terrain, et en maîtrisez les techniques de vente, négociation et prospection. * Votre motivation pour le projet fera toute la différence ! PROFIL RECHERCHE * Vous avez une réelle appétence pour la prospection terrain et le contact client. * Vous aimez avoir des échanges honnêtes et significatifs, qui permettent aux clients de faire des choix éclairés. * Vous êtes persévérant, pleine d'énergie, et disposez d'un fort esprit d'équipe. * Vous êtes reconnus pour votre capacité d'écoute et à créer du lien. * Vous aimez être challengé·e et relever les défis ! Surtout, si vous recherchez une opportunité où vos valeurs humaines, éthiques et écologiques seront promues et valorisées, ce poste est fait pour vous ! REMUNERATION ET AVANTAGES * Rémunération fixe garantie : entre 34k-36kEUR, selon profil et expérience (soit entre 2800EUR et 3000EUR brut mensuel) * Variable : 10kEUR/an (sur la base d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs) * Contrat : Cadre horaire - 36.5h/semaine * RTT : 9 jours/an * Tickets restaurants : 10EUR par jour * Remboursement des transports : 75% * Excellente mutuelle (axée sur les pratiques bien être) * Voiture mise à disposition de l'équipe * Offre tarifaire pour les collaborateurs clients * Nombreuses possibilités d'évolution en interne et de mobilités géographiques REF : PSO/RESCOMN/0325 INDSP