VOS MISSIONS : En tant qu’opérateur câbleur, votre mission sera de réaliser des faisceaux électriques tout en respectant les exigences et les instructions (dossier de fabrication, mode opératoire, spécification …). Rattaché au Team leader, vos missions principales seront les suivantes : ·         Réaliser des opérations de câblages électriques, de montage ou d’assemblage selon l’ordre de fabrication ·         Effectuer des autocontrôles à chaque étape de fabrication ·         Assurer la traçabilité des opérations en remplissant les documents et en enregistrant les données dans le système informatique ·         Réparer des produits non conformes et renseigner les documents associés ·         Réaliser des interventions correctives, pouvant inclure des démontages et des opérations de reprise ·         Fabriquer les produits dans le respect des objectifs et règle de sécurité VOTRE PROFIL : ·         Vous êtes rigoureux, minutieux, patient ·         Vous savez faire preuve d’habilité manuelle ·         Une première expérience en câblage filaire ou en électricité industrielle est un plus ·         Vous êtes mobile pour effectuer des déplacements chez le client   VOTRE FORMATION / CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Savoir lire un plan de câblage et avoir des notions en assemblage mécanique (accessoire de câblage, contacts, marquage, dénudage, sertissage, brasage…) sont essentiels.   REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : ? Un package attractif : 13ᵉ mois, diverses primes de déplacements, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 %. ? Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). ? Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. ? Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires en équipe (2x8), Vendredi après-midi OFF.   NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.   Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap.   Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !