POSTE : Maître d'Oeuvre d'Exécution TCE H/F DESCRIPTION : Vous êtes Ingénieur/e travaux et souhaitez contribuer à la transition énergétique des bâtiments ? Rejoignez notre équipe de Maîtrise d'oeuvre de Lille et intervenez sur des projets de réhabilitation architecturale et énergétique. En qualité de Maître d'oeuvre d'exécution TCE, vous assurez la coordination (OPC) et/ou la direction de travaux (DET). En phase de conception, vous participez au montage des dossiers techniques (plannings, phasage, allotissement, relecture). En phase réalisation, vous animez les réunions de chantier, rédigez les comptes rendus, supervisez l'exécution des travaux, leur conformité et leur qualité. Vous pilotez le processus de VISAS des études d'exécution, suivez l'avancement des travaux (pointages, ordres de service, mesures correctives), gérez le budget et validez les situations mensuelles. Vous organisez les OPR, pilotez les levées de réserves et assurez la réception des chantiers, jusqu'au suivi en phase GPA (désordres, actions correctives). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous garantissez la bonne réalisation des projets dans le respect des délais, coûts, qualité et sécurité. Des déplacements réguliers sont à prévoir, un véhicule est mis à disposition. Ce que nous proposons : - Un système de primes : vacances et participation - Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur. - Un forfait mobilité durable. - Des jours de RTT (entre 10 à 12). - Une politique de télétravail permettant jusqu'à 2 jours par semaine. PROFIL : Qualifications Issu/e d'une formation spécialisée dans le bâtiment (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de chantiers, au sein d'un cabinet d'ingénierie, d'économie de la construction ou d'architecture, ou en entreprise générale, sur des projets de réhabilitation tous corps d'état en site occupé. Vous maitrisez l'ensemble des réglementations en vigueur, savez piloter un chantier tant sur le plan technique qu'en termes de management des entreprises. Vos connaissances en matière d'économie de la construction vous permettent d'assurer le suivi financier des entreprises. Vous êtes rigoureux/se et avez le souci du détail technique et maîtrisez les outils informatiques. En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes (entreprises, fournisseurs, co-traitants, clients) et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales indéniables. Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettront de collaborer activement à la réussite des projets. Informations supplémentaires Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre. Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. Vos motivations, votre projet Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV. L'entretien avec un/e Recruteur/se Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. Les entretiens avec les opérationnels A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail. Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test. La proposition d'embauche Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l'acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration ! En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature. ALTEREA s'engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement