RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est située à Sierentz, une charmante commune au cœur de la région des 3 frontières, à la croisée de l'Allemagne, de la Suisse et de la France. Elle bénéficie d'un emplacement privilégié, avec un aéroport à seulement 10 minutes et une gare directement à Sierentz, offrant des déplacements faciles et rapides dans toute la région. Contrat : CDI salariat ou collaborateur, au forfait jours (180 à 216 jours par an), à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. Accompagnement : départ à la retraite en septembre, idéalement prévoir de venir 2 à 3 mois avant cette date. Garde : Non Les missions : Réaliser des consultations et des examens pour établir des diagnostics et proposer des traitements adaptés. Pratiquer des chirurgies de convenance. Assurer les soins d'urgence et prendre des décisions rapides pour le bien-être animal. Collaborer avec l'équipe pour un suivi complet des patients (suivis, prescriptions, conseils aux propriétaires). Vous exercez au sein d'une clinique à 90% canine/féline et 10% de NAC, composée de 4 ASV et 2 vétérinaires généralistes. Durée des consultations : vaccination 15 min, consultation 30 min Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et de tissus mous. Équipement : échographe Logiq P7 Vet, radiographie GER, analyseurs Idexx, deux salles (consultation et chirurgie) PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) vétérinaire passionné(e) pour prendre les rênes et gérer notre clinique au cœur de Sierentz. Expérience requise : 2 à 3 ans Compétences et savoir‑être : maîtrise de la chirurgie de base et de l'échographie de base, sens des responsabilités, esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les propriétaires d'animaux. Compétence fortement appréciée : échocardiographie (échocardio) Rémunération : Convention collective majorée, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation !