POSTE : Manager Opérationnel Foncier H/F DESCRIPTION : Cette Direction regroupe environ 430 collaborateurs avec des profils très variés (ingénieurs, ingénieurs géomètres, juristes, géopoliticiens, hydrogéologues, économistes, architectes, urbanistes, agents fonciers, environnementalistes, paysagistes, experts en concertation) autour de six métiers complémentaires : - Programmation et conduite d'opérations, - Stratégie et Etudes de mobilités, - Ingénierie environnementale et durable, - Coordination Santé et Prévention Sécurité, - Concertation et dialogue territorial, - Stratégie et ingénierie foncière. CAT accompagne les Maitres d'Ouvrages avec des prestations juridiques et foncières dans le cadre de projets d'infrastructures et d'aménagement du territoire, tels que les projets ferroviaires, routiers, urbains, les Zones d'Aménagement Concerté (ZAC), et le transport d'énergie. Nous menons également des missions de prospection pour les énergies renouvelables et les mesures compensatoires. Nous intervenons également sur la mise en place de stratégie foncières à toutes échelles. Dans le cadre du développement de nos missions, la région Nord Ile De France de CAT recherche un.e MANAGER OPERATIONNEL pour le NORD, en CDI sur son site de Lille (59) avec déplacement régulier sur le site d'Amiens (80). Missions/Responsabilités : Le poste de MANAGER OPERATIONNEL, est sous la responsabilité du Responsable Foncier régional et s'inscrit dans la région Nord Ile De France de la Direction Conseil Aménagement et Territoires, qui comporte cent trente collaborateurs. Vous interviendrez au sein de l'équipe foncier régionale qui compte 18 collaborateurs avec des profils et des compétences complémentaires : juristes, ingénieurs, experts, notaires, négociateurs fonciers, etc. Vous managerez une équipe de collaborateurs répartis sur deux sites. Le MANAGER OPERATIONNEL sera amené à : - Participer à l'atteinte des résultats financiers de la Région et plus globalement de CAT et SYSTRA : rentabilité et profitabilité des contrats selon les objectifs fixés par son N+1 et/ou RA en charge du(des) projet(s) en veillant au suivi de la facturation client, au respect des budgets alloués, en identifiant l'éventuelles missions complémentaires, en recherchant des pistes d'optimisation - Participer au développement commercial de l'activité, prospection commerciale amont et rédaction/montage d'offres techniques et commerciales, - Assurer les relations avec les clients tout au long des missions, - Encadrer une équipe d'une petite dizaine de personnes et les accompagner dans leur montée en compétence. - Piloter des missions d'étude et de conseil dans le domaine de la maîtrise foncière (analyse de dureté, analyse de stratégie, procédure d'expropriation en phase administrative et/ou judiciaire, prospection, occupation temporaire), - Réaliser des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage foncier sur des thématiques de conseils et de stratégies, - Contribuer à la réflexion méthodologique. Le MANAGER OPERATIONNEL veille à garantir les intérêts de SYSTRA en : - Suivant les valeurs qui guident notre quotidien : excellence, travail en équipe, audace, respect des engagements contractuels (coûts, qualité, délais), expertise et conseil auprès de nos clients. - Respectant les engagements forts de SYSTRA dans la conduite de nos missions : consignes 3S (santé/sécurité/sûreté), éthique et développement durable - Rapportant les difficultés de façon spontanée et en adoptant une communication adaptée à ses interlocuteurs (direction, clients, partenaires, collaborateurs) Profil/Compétences : De formation technique supérieure Bac +5. Une spécialité en métiers de l'aménagement ou profession immobilière ou géomètre serait un avantage, mais le poste est ouvert à un ingénieur généraliste. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de projet et/ou manager. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est indispensable - La compétence cartographique (SIG et/ou AutoCAD) est un plus - Permis B obligatoire - Lean management et ses outils Qualités personnelles : - Autonome, rigoureux.se, organisé.e, clair.e, proactif.ve dans la recherche de solutions et l'organisation de ses missions - Sens relationnel, du contact et de l'esprit d'équipe, curieux.se, positif.ve. - Prise de décision et orientation client - Bonnes capacités de synthèse. : SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. PROFIL :