Supply Chain Analyst (F/H) (H/F)

Supply Chain Analyst (F/H) (H/F) 92 - Antony

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Offre n° 0986913
Supply Chain Analyst (F/H) (H/F)

92 - Antony - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 avril 2026

Michael Page Interim Management Achats, Logistique et Opération est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la Santé et qui recherche un Supply Chain Analyst (F/H). En tant que Supply Chain Analyst (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes : Responsable de la gestion de de l'interface 3PL par EDI : la surveillance, identification et gestion des statuts, traitement des erreurs avec compréhension, méthode et rigueur, afin d'assurer la qualité et l'intégrité des données au quotidien ; Régulariser au quotidien les écarts de stocks et les problèmes de Idocs (niveau utilisateur) ; Investiguer et corriger les erreurs apparentes par un support administratif et rigoureux des documents de gestion des flux ; Assure la coordination avec les parties prenantes internes et externes ; Mettre en place des procédures de contrôle et des réajustements en cas de dysfonctionnement ; Participation aux régularisations des écarts d'inventaires. Gestion des prévisions de ventes et Interaction avec des fournisseurs tiers : Valider et gérer les commandes d'achats issues de SAP-APO; Gérer la supply-chain d'approvisionnement ; Gérer les réclamations et retours. Elaboration des prévisions de vente semestrielles avec le Service Technique pour les pièces détachées ; Détecter et diagnostiquer les problèmes d'approvisionnements, initier les relances, Interaction pro active ; Suivi des livraisons des produits en rupture ou avec un stock inférieur au stock mini. N/C

Type de contrat
Intérim - 9 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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