POSTE : Gestionnaire de Paie Senior H/F DESCRIPTION : Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos partenaires, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e). Intégrez un cabinet d'expertise comptable de grande envergure, structuré autour de pôles spécialisés : Social, Audit et Expertise. Comptant plus de 60 collaborateurs, ce cabinet reconnu sur son marché offre un cadre de travail stimulant, avec des outils performants et une organisation bien rodée. Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur un portefeuille multi-conventionnel, avec les responsabilités suivantes : Établissement de 400 bulletins de paie mensuels, couvrant des secteurs variés ; Calcul des indemnités de fin de contrat et élaboration des documents de sortie (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, etc.) ; Supervision des DSN mensuelles et événementielles ; Paramétrage du logiciel SILAE selon les spécificités clients ; Veille sociale et conventionnelle selon les secteurs d'activité gérés (CCN, évolutions légales) ; Participation à la rédaction des contrats de travail et gestion administrative des mouvements de personnel ; Appui lors des contrôles URSSAF. - Conditions et avantages : CDI 35h annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaine à 31h) avec 2 jours de télétravail, prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement, formations en internes et plan de développement de compétences actif PROFIL : - Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie). - Expérience : 4 à 5 ans en cabinet - Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social. - Qualités : Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires.