Gestionnaire comptable (F/H) (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 0990478
Gestionnaire comptable (F/H) (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Notre client est une entreprise localisée à Orléans, attachée à la qualité de service et au travail collaboratif. Elle valorise un environnement inclusif, attentif au développement des compétences, et engagé dans une démarche responsable. Notre client propose un cadre de travail stable et structuré permettant au·à la futur·e Gestionnaire comptable d'évoluer dans une organisation dynamique.En tant que GESTIONNAIRE COMPTABLE (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes : * Gérer et contrôler la facturation des charges locatives. * Préparer la régularisation annuelle et effectuer les refacturations nécessaires. * Mettre à jour les tableaux de suivi des charges. * Réaliser ou ajuster les provisions selon le budget. * Analyser les natures de dépenses et identifier les anomalies. * Calculer les acomptes de charges et ajuster selon les évolutions. * Répondre aux demandes internes et externes relatives aux charges.Cette liste n'est pas limlitative* Contrat : CDI - Temps plein * Localisation : Orléans * Rémunération : ,13 € bruts + 13ᵉ mois * Télétravail possible : 1 à 2 jours * Avantages sociaux : tickets restaurant, intéressement, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, CSE * 23 RTTSi vous êtes intéressé(e) par ce poste de GESTIONNAIRE COMPTABLE (F/H) à Orléans, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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