En tant que RRH sur site industriel et avec le management d'une équipe, vous avez pour principales missions : * Gérer l'ensemble des processus RH sur site : recrutement, intégration, paie, gestion administrative du personnel, formation, disciplinaire,...; * Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement des compétences; * Veiller à la bonne application des règles internes et à la conformité avec la législation sociale en vigueur; * Promouvoir et déployer la politique du Groupe en matière d'engagement et de qualité de vie au travail; * Gérer les instances représentatives du personnel et les négociations sociales en veillant au maintien d'un bon climat social ; Participer à différents projets RH ; Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Rémunération fixe + bonusVous êtes au moins diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social avec une expérience minimum de 7 ans à des fonctions similaires, acquise dans le secteur de l'industrie. Vous avez déjà managé une équipe. Vous avez un niveau d'anglais à minima professionnel à l'écrit et à l'oral.