Description du poste : Rattaché à la DRH, vous intervenez sur un périmètre d'environ 100 Collaborateurs, sur les missions suivantes : Gestion de l'ADP et préparation de la paie (semi-externalisée) :***Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (entrées, sorties, avenants, attestations, etc.), * Assurer le suivi des temps de travail, absences, congés, RTT via le logiciel E-Temptation (Horoquartz), * Traiter les arrêts maladie (gestion à réception des arrêts et réception), * Assurer le traitement des intérimaires (suivi des temps de travail , facturation et reporting), * Collecter les éléments variables de paie pour transmission des EVP au cabinet externe, * Contrôler les bulletins de paie et faire corriger si nécessaire, * Participer à divers projets RH (formation, entretiens annuels, etc.). * Tickets restaurant, * Accès au parking d'entreprise, * Statut non cadre sur une base de 38h30, * Télétravail ponctuel uniquement. Description du profil :***Issu d'une formation Bac +3 minimum en ressources humaines, * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (hors alternance) à un poste similaire en paie et ADP, * La connaissance du logiciels HOROQUARTZ est un prérequis pour le poste. * La connaissance du logiciel SILAE et de la convention collective de la métallurgie serait un plus, * Vous faites preuve d'un esprit pragmatique et méthodique, * Vous avez le sens de la confidentialité et êtes autonome.