Notre client est un acteur majeur du service à la personne.En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales, pour un périmètre d'environ collaborateurs répartis sur 400 établissements, seront notamment les suivantes : Supervision et stabilisation de la paie externalisée ; Management d'une équipe de 15 collaborateurs (dont 4 qui vous seront directement rattachés) ; Supervision de l'administration du personnel ; Digitalisation et modernisation des process paie et administration du personnel ; Participation à l'implémentation d'un nouveau SIRH (paramétrages et recettes). Cette liste n'est pas limitative. Vous accompagnez une équipe soudée et volontaire, dans une logique d'amélioration continue.