POSTE : Technico-Commercial Informatique H/F DESCRIPTION : L'entreprise Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l'expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d'en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d'hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s'investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu'ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d'un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension. Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager. Avec 19 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants Description du poste Pour sa filiale Logicia Informatique, Cerfrance recherche un technico-commercial informatique qui sera en charge de développer une clientèle de professionnel par des actions de prospection et technique d'exploitation d'un portefeuille sur les départements de la Mayenne et de la Sarthe. Vous serez force de proposition et porteur des prestations proposées par l'entreprise. Vous travaillerez en lien étroit avec les différentes équipes techniques. Sous la responsabilité du responsable commercial, vous êtes en charge de : - Développer et fidéliser un portefeuille existant -> pour cela, vous identifiez les besoins de vos clients/prospects et leur préconisez les solutions les plus appropriées. - établir des propositions commerciales - Produire des dossiers qualifiés à destination du service technique - Générer des devis dans l'ERP et qualifier des produits - Participer à l'élaboration des cahiers des charges en mode projet avec l'équipe technique. L'organisation de votre agenda sera alimenté par de nombreux rendez-vous faisant suite à des appels entrants ou sortants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service mis à disposition, d'un fixe + variable. Déplacements : Mayenne et Sarthe Profil recherché De formation Bac +2 / 3 dans le domaine commercial ou informatique, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute qui vous permettront de vous adapter tout en ayant la satisfaction client comme priorité. - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins de 2 ans en tant que commercial(e) en prestation de services et/ou en solutions informatiques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de communication, de rigueur et de dynamisme - Vous avez une bonne gestion des imprévus et du stress Vous êtes autonome et pro-actif et vous aimez travailler en équipe. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et motivée ! Les + chez Cerfrance Mayenne - Sarthe CERFRANCE Mayenne-Sarthe, c'est avant tout une organisation qui valorise l'épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement : - Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail - Intégration : parcours d'intégration et de formation à votre arrivée - Rémunération : 13 mois, intéressement, participation, primes diverses - Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire - Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux) Ici, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle n'est pas qu'une idée : c'est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d'exemple, nous venons d'intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences. Chez Cerfrance Mayenne - Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s'engagent au quotidien pour la réussite de nos chefs d'entreprise. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir. Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager. PROFIL :