Technicien Chiffrage & Ordonnancement (H/F) 41 - ROMORANTIN LANTHENAY
Offre n° 0992385
Technicien Chiffrage & Ordonnancement (H/F)
41 - ROMORANTIN LANTHENAY - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2025
Notre Consultant spécialisé sur les métiers de l'Achat - Logistique - Supply-Chain & Transports, Mathieu BOTCAZOU, recherche pour son client industriel, acteur reconnu de la mécanique de précision pour les secteurs de la défense, un Technicien Chiffrage & Ordonnancement (H/F). En doublon avec le Responsable Gestion de production, vous serez un acteur central du flux industriel, garant de la qualité des devis, du lancement efficace des productions et du lien avec les clients et partenaires. Vos principales responsabilités seront : Chiffrage & relation client - Analyser les demandes clients (plans, cahiers des charges, volumes) - Établir les devis (matière, usinage, traitements de surface, sous-traitance) - Échanger avec les clients pour clarifier les besoins techniques - Estimer les temps de production avec l'atelier et les programmeurs - Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants nécessaires Lancement & planification - Lancer les Ordres de Fabrication dans l'ERP (TopSolid) - Créer les gammes opératoires et nomenclatures - Suivre les approvisionnements, les jalons de production et les aléas - Participer aux réunions hebdomadaires de suivi avec l'équipe technique - Adapter les plannings en fonction des contraintes internes et clients Suivi post-production - Émettre les documents qualité (certificats, bons de livraison...) - Organiser les expéditions avec les transporteurs référencés - Suivre les éléments administratifs (facturation, suivi client, variables paie...) Pour vous motiver, la société propose un salaire entre 30-40KEUR selon profil, des primes 2 x par an, des indemnités kilométriques (20 centimes/kilomètre). Compétences techniques requises - Lecture de plan impérative - Connaissance des procédés d'usinage, matériaux et outillages - Maitrise d'un ERP (idéalement TopSolid) et de Microsoft Excel - Capacité à planifier et à piloter une charge atelier Formation & expérience - Bac +2 minimum (BTS Productique, Méthodes, Gestion de Production, mécanique...) - Expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel - Un profil en reconversion technique avec de bonnes bases sera étudié Savoir-être appréciés - Organisation, rigueur, autonomie - Bon relationnel client et esprit d'équipe - Réactivité, capacité à prioriser - Volonté d'apprendre et de progresser dans une PME
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
- .
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HARRY HOPE
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