Nous sommes un spécialiste de la construction modulaire (bureaux, écoles, vestiaires, Centres Médicale. etc.) et recherchons un(e) Monteur(se) Modulaire pour notre site à Champdeuil, avec interventions en Île-de-France. Vos missions Installation / Désinstallation de modules - Calage, levage, assemblage/démontage, étanchéité et réglage des menuiseries extérieures. - Stockage et protection des modules sur parc ou site client. Travaux de reconditionnement et aménagement (second œuvre) - Pose de cloisons, revêtements de sols (vinyle), menuiseries intérieures / extérieur (portes, fenêtres). - Plomberie (distribution eau propre, eau usée, pose équipement sanitaire.) - Electricité (tirage de câble, pose appareillage et luminaire, câblage tableaux.). - Finitions peinture (intérieur/extérieur). Service Après-Vente (SAV) - Diagnostic et dépannage sur site client : ajustements, réparations, remplacements ponctuels. Sécurité & Qualité - Respect strict des consignes de sécurité et participation aux Plans de Prévention. - Finitions soignées, propreté du chantier et satisfaction client. Reporting & Coordination - Transmission hebdomadaire des feuilles d'heures. - En cas d'absence du chef d'équipe, participation aux réunions de chantier et propositions de solutions techniques. Déplacements - Principalement en Ile de France, Normandie, Loiret, (certains chantiers sur plusieurs jours, hébergement pris en charge). - Expérience de 2 ans minimum en bâtiment ou construction modulaire (menuiserie, plomberie, électricité ou maintenance). - Permis B obligatoire. - Maîtrise des opérations de grutage, calage, étanchéité. - Compétences en second œuvre : cloisons, revêtements, plomberie, électricité, peinture. - Habilitations appréciées : CACES chariot (R390) et/ou nacelle (R486), habilitation électrique (B1/B2/BR/BC), travail en hauteur. - Qualités : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative, respect des délais, bon relationnel. - Rémunération : 2150 - 2350 brut selon le profil et le niveau d'expérience - Avantages :13ᵉ mois - Indemnités kilométriques + panier repas pris en charge - Tickets restaurant (10 €, 60 % pris en charge) - Prime d'ancienneté (+ 3 % après 3 ans, +6% après 6 ans, +9% après 9 ans jusqu'à 15ans + 15% du salaire brut /Mois) - Prime vacances, participation, heures sup. à 125 %, mutuelle (50 % pris en charge) - Formations internes (CACES, habilitations) Horaires : lundi-vendredi, 7 h-17 h (modulables selon chantiers).