ACIER n'est pas une agence de travail temporaire comme les autres. Pourquoi ? Tout simplement, parce que nous sommes une Agence Coopérative dans le secteur de l'Industrie et de la métallurgie pour l'Emploi grâce aux Recrutements, à taille humaine. Nous travaillons sur le secteur Gironde et Landes. Notre objectif ? Valoriser votre formation, vos compétences, et accompagner votre parcours dans l'industrie par un suivi auprès de nos coopérateurs dans le milieu industriel. Nos Valeurs ? Proximité et accompagnement, dynamisme, flexibilité et transparence. Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs basé à Bruges (33), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour le service Certifications & Emploi. Vos principales missions : Inscription des candidats sur l'outil national GAC et création des relevés d'informations Préparation des documents pour les commissions d'évaluation : convocations, feuilles de présence, grilles d'évaluation, mise en place des salles. Envoi de mails de rappel aux membres des commissions Appui à l'organisation des jurys paritaires (préparation des documents, logistique.) Mise sous pli et envoi des certificats aux candidats Mise à jour des fichiers (GAC + Excel) concernant les membres des commissions Suivi des délégations et abandons de dossier Archivage des certifications (préparation des boîtes à archives avec tableaux de résultats) Conditions : Temps plein - horaires aménageables Restaurant d'entreprise sur place Mission à pourvoir pour le 1er septembre 2025 Rémunération selon profil Envie de mettre vos compétences administratives au service d'un projet utile, dans un environnement dynamique et coopératif ? ✅ Profil recherché : BTS minimum Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste administratif Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service Rigueur, discrétion et autonomie indispensables Notre process de recrutement : - Entretien en agence pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes - Présentation de votre profil à nos coopérateurs et organisation d'un éventuel entretien avec l'entreprise - Accompagnement tout au long du processus de recrutement et suivi après votre prise de poste