Au sein de MBDA, la fonction de la Direction Juridique et de son équipe est avant tout d'assurer une mission de conseil et d'accompagnement juridique tout au long de la vie des projets.  Au-delà de l'impératif de garantie de l'intégrité légale des activités du groupe et de ses opérations, notre équipe constitue un véritable partenaire des parties prenantes des projets, participant activement à la stratégie de l'entreprise. Rattaché au Head of M&A Legal, vous assurez, contexte de croissance et de développement de nos activités (ouverture de filiales à l'étranger, opérations juridiques corporate, restructurations...) le suivi et l'animation de la vie juridique des sociétés, filiales, et des participations de l'ensemble du groupe. Les missions :   - Contribuer aux opérations de M&A (rédaction de la documentation, réalisation des due diligences) - Participer aux opérations corporate stratégiques du Groupe en France et à l'international (gestion des relations actionnaires, création de filiales et succursales) - Piloter le suivi juridique des filiales du Groupe (approbation des comptes, organisation des CA et AG, modifications statutaires, restructurations), en lien avec les équipes juridiques locales et la fonction parajuridique - Rédiger des notes internes sur des thématiques corporate et M&A - Assurer le suivi des délégations de pouvoirs pour MBDA France En parallèle et en fonction de votre niveau de séniorité, vous aurez aussi la possibilité de traiter de dossiers de droit du financement (garanties, cautionnements...) et de conseils auprès de notre direction financière. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Apporter votre expertise juridique au service de dossiers stratégiques et géopolitiques - Accéder à des dossiers de plus en plus complexes et vous impliquer sur des activités nouvelles L'environnement international - La variété d'interlocuteurs (stratégie, finance, vendeurs export) - Des échanges réguliers et de proximité avec l'équipe juridiqueDe formation supérieure, vous êtes idéalement titulaire du CAPA avec un master en droit des sociétés / affaires et disposez d'une expérience de 7 ans minimum en cabinet d'avocats, ou au sein d'une direction juridique d'un grand groupe. Vous maîtrisez ainsi les process en droit des sociétés et en M&A. Des bases en droit de la concurrence seront un plus. Vous êtes doté d'une excellente capacité de rigueur et d'adaptation vous permettant de gérer simultanément plusieurs dossiers. Compte-tenu de l'environnement international, l'anglais courant est indispensable. Des déplacements ponctuels à l'étranger sont à prévoir ( environ 1/trimestre). 004