rh et potentiels recrute pour son client un(e) Directeur(trice) Financier(ère) Groupe. Vous êtes un(e) financier(ère) aguerri(e), attiré(e) par les environnements dynamiques, structurés et en pleine croissance ? Vous souhaitez avoir un impact stratégique au sein d'un groupe ambitieux du secteur des services ? Cette opportunité de haut niveau est faite pour vous. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un groupe en forte croissance, un(e) Directeur(trice) Financier(ère) Groupe pour piloter la fonction finance à l'échelle nationale, en lien direct avec la direction générale. Vos principales missions : Pilotage stratégique & financier - Définir et porter la stratégie financière du groupe. - Élaborer les budgets, plans à moyen terme et outils de pilotage. - Suivre la performance et recommander les ajustements nécessaires. Supervision comptable, fiscale & juridique - Garantir la production fiable et consolidée des comptes. - Gérer les obligations fiscales, les audits, et les relations avec les partenaires externes. - Assurer la conformité réglementaire sur l'ensemble des entités. Management & organisation - Encadrer les équipes finance, comptabilité, contrôle de gestion et administration. - Structurer les process internes et moderniser les outils de gestion. - Accompagner les responsables opérationnels dans la prise de décision. Trésorerie & financement - Piloter une gestion centralisée, prévisionnelle et optimisée de la trésorerie. - Gérer les relations bancaires et sécuriser les financements. - Accompagner les projets de croissance avec des plans de financement adaptés. Projets transverses & développement - Participer aux opérations de croissance externe (analyse, intégration). - Contribuer à des projets structurants : ERP, digitalisation, structuration, ESG. - Préparer et piloter une levée de fonds stratégique. - Formation supérieure en finance/gestion (grande école ou équivalent universitaire). - Expérience confirmée (minimum 10 ans) sur une fonction de direction financière, idéalement dans un groupe multi-activités ou multisite. - Leadership naturel, esprit structurant, vision stratégique et excellente culture du résultat. - Goût du challenge, sens des responsabilités, et aisance relationnelle au service du collectif.