L'établissement : L'établissement de santé SMR Le Bois de la Loge, situé Escaudain, est dédié aux Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Sa capacité d'accueil est de : 60 lits avec des activités reconnues en polyvalent et gériatrie dont 2 lits identifiés en soins palliatifs Cet établissement recherche un(e) Agent des services de soins à temps plein en CDI Missions : En charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux (soins et collectivité) et participe aux tâches permettant d'assurer le confort du patient. Activités : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Évacuation des déchets de diverses natures Le poste requiert : - BEP carrière sanitaire et sociale ou équivalent - La connaissance des règles d'utilisation des produits et des matériels et les techniques d'entretien - La connaissance des dispositifs de sécurité des locaux pour leur mise en œuvre en fin de tâche - Le respect de la confidentialité de données pouvant être connues au cours des tâches Qualités professionnelles requises : - Méthodologie et organisation, - Rigueur - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Travail en équipe, - Disponibilité. Ce poste est adaptable, mais non accessible aux personnes à mobilité réduite. Nos avantages au sein de FILIERIS : Travailler chez Filieris, c'est avoir la possibilité de travailler dans un environnement sain et dynamique. - 13° et 14 mois versés en septembre, mai, novembre (sous conditions de présence définie) - La qualité de soins et le bien-être du patient sont notre priorité ; - Équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ; - Promotion de l'éthique et de la bienveillance des actes ; - Direction à l'écoute et accessible ; - Développements des compétences en bénéficiant de jours de formation - Remboursement des crèches pour les enfants non scolarisés de moins de 6 ans ; - Nombreux avantages sociaux (chèques vacances, prestations sociales et culturelles du CSE) - Offres de service de ses partenaires - Transports en commun à hauteur de 50 % - Mutuelle et prévoyance d'entreprise