COST CONTROL LEAD/RESPONSABLE CONTROLE COUTS (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 0994504
COST CONTROL LEAD/RESPONSABLE CONTROLE COUTS (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2025
Objectif du poste - Garantir le contrôle global des coûts & management de l'équipe dédiée - Assurer la comptabilité, le suivi budgétaire et les prévisions de coûts - Fournir des analyses et des recommandations de haute qualité - Contrôler la facturation et le paiement dans le cadre du processus d'achat-paiement - Élaborer le plan d'affaires (Opex) - Estimer les coûts d'investissement Missions : - Reporting (hebdomadaire, mensuel, ad-hoc) - Gestion des plannings (y compris à tous les niveaux de la WBS : planification du niveau 0 au niveau le plus bas, suivi des références, suivi des progrès, prévisions) - Contrôle des coûts (y compris à tous les niveaux de la CBS : suivi du budget, prévisions des coûts, estimation des coûts, comptabilité) - Gestion des risques - Gestion des changements - Contrôle des documents - Coordination et management du projet - Plus de 10 ans d'expérience en comptabilité et gestion de projet CAPEX complété par une expérience dans un rôle financier dans un domaine/département de production. - Diplôme universitaire en finance, comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe. - Excellentes compétences analytiques, avec la capacité de recueillir et d'interpréter des données financières complexes. - Maîtrise des outils ERP/IT (par exemple, SAP, BW, Power BI), y compris des compétences avancées en MS Excel. - Anglais courant exigé - Prévoir déplacements réguliers à l'international Qualités requises : - Pragmatique, esprit d'analyse, excellent communicant, proactif, autonome - Leadership serein et capacité à accompagner les équipes dans les périodes de tension - Esprit critique et sens de l'initiative pour résoudre les obstacles opérationnels - Gestion à taille humaine - Suivi de mission régulier - Accompagnement pour une montée en compétence rapide - Mobilité géographique possible - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs - Politique de cooptation - Offres CSE - Process d'intégration - Formation continue
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 75000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
GESER BEST
Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée. Faire appel à notre assistance technique, c'est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, la santé, l'énergie ou l'industrie. ~@...
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