Vous exercerez au sein de notre Service RH composé d’une dizaine de collaborateurs et accompagnerez notre Responsable des Affaires Sociales et Juridiques sur ces principales missions dans un contexte multi conventionnelles (3 CCN de branche), 2 CSE. Vos missions principales : * Assistance à la préparation et aux relations avec les IRP * Accompagnement de l’évolution des conventions collectives * Accompagnement et rédaction des accords collectifs : NAO notamment * Mise à jour des procédures Juridiques (affichage, droit d’alerte, etc…) * Suivi et accompagnement des procédures disciplinaires/ précontentieuses : sensibilisation, cadrage, avertissement etc…) * Suivi des contentieux en lien avec les opérationnels et le cabinet d’avocat * Gestion des procédures de licenciement (inaptitude et autres) * Réflexions, recherches et notes de fond sur des sujets juridiques * Force de proposition (amélioration de process, automatisation, ...) * Suivi de la GEPP Profil : * Vous souhaitez réaliser votre Master 2 DPRT en alternance * Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de proactivité * Vous aimez la polyvalence et savez travailler en autonomie * Vous avez un bon relationnel Rémunération : Selon le pourcentage du SMIC déterminé par la grille de rémunération des contrats d’apprentissage de la Convention collective de la Mutualité. Vos avantages en nous rejoignant : * Tickets restaurant * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH * Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture