POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté en Bretagne depuis plus de 50 ans. Réunissant près de 100 collaborateurs, il a pu développer un savoir faire pluridisciplinaire qui permet de proposer un large panel de prestations à ses clients, TPE et PME variées. Proche de ses clients qui sont locaux, il fidélise son portefeuille par des prestations sur-mesures et qualitatives. Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil d'Assistant Comptable H/F pour intégrer le bureau de Dinard (35) et renforcer le pôle Expertise. Vos missions : Vous intégrez une équipe dynamique et à taille humaine humaine. Rattaché à votre Manager, vous travaillerez sur votre portefeuille composé de dossiers TPE : - Tenue comptable des dossiers : saisie, déclaration de TVA, lettrage, rapprochement bancaire etc. - Mise à jour des dossiers - Récupération des pièces auprès des clients - Préparer les écritures de clôture Ce poste est évolutif sur un poste de Chargé de Portefeuille en fonction de vos souhaits. Votre profil : - De formation comptable Bac +2 - Vous justifiez d'une expérience significative de 1 ans en cabinet d'expertise comptable à un poste similaire. - Organisé et rigoureux, vous avez envie d'apprendre Pour plus d'information, n hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée. Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature. __ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :