Descriptif du poste:   Vos missions sont :   * Management d'équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de 12 techniciens de maintenance, avec suivi des performances et accompagnement individuel. Horaires postés en 2x8, * Organisation des activités : Gérer les plannings, répartir les tâches quotidiennes et piloter les interventions en fonction des priorités et des besoins de la production, * Pilotage de la maintenance : Superviser l'activité de maintenance corrective et préventive, assurer le suivi des indicateurs (OT, TAG, REP) et garantir la continuité de service, * Amélioration continue : Participer aux réunions opérationnelles, challenger les actions, promouvoir les bonnes pratiques (5S), et contribuer activement aux projets de progrès, * Formation et développement technique : Assurer l'intégration des nouveaux arrivants, organiser la formation continue et réaliser des audits de compétences et de sécurité (LOTO, qualité des interventions), * Support technique expert : Apporter un appui technique de terrain en cas de panne complexe, participer à la résolution de problèmes (GSTD, BDA) et orienter l'activité grâce à son expertise.   Salaire + bonus + Intéressement.   Profil recherché:   * Vous avez une expérience en industrie, * Niveau Bac +2 Mécanique/Electronique ou maintenance industrielle + expérience 5 années minimum, * Vous possédez une experience en management d'équipe, * Vous êtes orienté amélioration continue, * Vous avez une appétence pour le travaille en équipe, * Vous savez prioriser, * Connaissance des outils de maintenance et d'amélioration continue (taux d'adhérence, BDA, GSTD, 5S, LOTO...).