Descriptif du poste: Pourquoi ce recrutement ? Il s’agit d’une création de poste. Le cabinet poursuit son développement et souhaite intégrer aujourd’hui un profil confirmé afin de gérer les dossiers les plus techniques et à forte valeur ajoutée. L’idée est également de confier la supervision du travail de certains collaborateurs, ainsi que leur progression. Intégration à partir de septembre 2025, ou dernier trimestre 2025 (idéalement avant la prochaine période fiscale).   Le poste Vos missions Rattaché directement à l’expert-comptable, vous interviendrez sur le portefeuille du cabinet, avec un focus sur les dossiers « middle market » : * Supervision des dossiers réalisés en amont ; * Révision ; * Finalisation des dossiers bilans et liasses ; * Réalisation d’outils d’aide au pilotage d’entreprise type prévisionnels, tableaux de bords, … ; * Calculs de coût de revient ; * Conseil fiscal ; * Missions ponctuelles types : recherche d’investisseurs, cession / transmission.   Fort contact clientèle. Mobilité sur Rouen et son agglomération. Le poste propose un accompagnement et supervision progressif sur l’équipe du cabinet. Partenariats avec des avocats fiscalistes, notaires et huissiers pour certains sujets.   Logiciels : Sage, Cegid (Loop), Pennylane. Formation assurée en interne si besoin. Dossiers quasi 100% dématérialisés.   La rémunération et avantages * Rémunération proposée : 38 - 45 K€, en fonction du profil et autonomie ; * Tickets Restaurant ; * Commissions sur dossiers cooptés ; * Primes exceptionnelles ; * Télé travail 1 à 2 jours / semaine ; * Flexibilité sur les horaires ; * Evénements d’équipe, convivialité. Profil recherché: Et si on parlait de vous ?   * Issu d’une formation supérieure en comptabilité ;   * Expérience réussie et appréciée en cabinet d’expertise comptable (7 ans minimum) ;   * Première ou expérience avérée du management d’équipe ou supervision de dossiers ;   * Facilité de contact car de nombreux échanges en interne mais surtout avec les clients ;   * A l’aise avec les outils informatiques de manière générale et intérêt pour les nouvelles technologies ainsi que pour la dématérialisation du métier ;   * Maîtrise du pack Office ;   * Une connaissance des logiciels utilisés par le cabinet serait un plus ;   * Qualités recherchées : fiabilité, rigueur, esprit d’équipe, sens du service client et relation de proximité.