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Chargé d'Accueil et Conseil H/F 13 - AUBAGNE
Offre n° 1001493
Chargé d'Accueil et Conseil H/F
13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2025
POSTE : Chargé d'Accueil et Conseil H/F DESCRIPTION : Un organisme ayant la gestion des activités sociales dont les séjours de vacances, les assurances et la restauration d'entreprise pour des agents d'industries, est à la recherche d'un technicien accueil et conseil (H/F) en CDD d'une durée de 6 mois. Dans le cadre des orientations et décisions des instances locales et nationales, vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et physique, mailing - Saisie des réclamations - Assurez l'interface privilégiée avec les bénéficiaires - Participer à la promotion des prestations, activités et services proposés par les sections locales de vie, la Cmcas et la CCAS, en adéquation avec la situation de chaque bénéficiaire - Traiter les demandes des bénéficiaires en référence aux normes et aux procédures (conseil, saisie) Votre profil est recherché pour votre connaissance dans les missions et le fonctionnement des organismes sociaux et le travail en groupe de projet. Aussi, vous possédez les qualités relationnelles er de communication et vous bénéficiez d'une expérience dans l'accueil ou dans le domaine commercial. ?Contrat : CDD 35h / 6 mois Salaire : 1857, 92- brut mensuel ASAP Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850,00 Euros à 1850,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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