Descriptif du poste: Vos missions s’articulent autour de 4 grands axes : Direction : * Participer à l’élaboration du budget annuel. * Définir les objectifs de performance. * Mettre en œuvre les stratégies opérationnelles. * Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel. * Proposer et suivre les actions correctives. * Gérer les relations sociales (CSE). Management : * Recruter, encadrer et former les équipes. * Créer un environnement de travail positif et collaboratif. * Gérer les conflits avec diplomatie. * Suivre et évaluer les performances individuelles. Commerce : * Garantir la bonne exécution des contrats. * Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients. * Développer un portefeuille clients (grande distribution, grossistes). * Assurer le suivi opérationnel des prestations. Veille stratégique : * Suivre les évolutions du marché et la concurrence. * Anticiper les besoins et transformations chez les clients. * Être force de proposition pour rester compétitif. Profil recherché: Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le transport. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Power BI. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), à l’écoute et doté(e) d’un excellent relationnel. Ce que nous vous offrons : Un poste à responsabilités dans une entreprise qui valorise l’humain, l’innovation et la transition énergétique. Statut cadre au forfait, rémunération selon expérience, véhicule de fonction, carte carburant, badge autoroute, prime sur objectifs et accord d’intéressement. Prêt(e) à relever ce défi stimulant ? Rejoignez une entreprise qui conjugue performance, valeurs humaines et engagement durable. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !