CDI - DIRECTEUR SYSTEME D'INFORMATION F/H - Direction informatique (H/F) 31 - L UNION
Offre n° 1002693
CDI - DIRECTEUR SYSTEME D'INFORMATION F/H - Direction informatique (H/F)
31 - L UNION - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2025
Descriptif du poste: Piloter la stratégie informatique de l'entreprise et assurer le bon fonctionnement des projets et des systèmes. Le Directeur Système d'Information garantit le maintien en condition opérationnelle du système d'information ainsi que la sécurité du système d'information et de sa conformité lors des audits. Rattachement : Il (elle) est rattaché au Président Ses principales responsabilités seront les suivantes : 1. Stratégie SI & Gouvernance - Définir la stratégie informatique en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise. - Piloter la gouvernance du SI - Assurer une veille technologique et proposer des innovations adaptées. - Superviser la gestion du portefeuille projets IT. - Participe aux réunions techniques (modernisations/évolutions) du SI et challenge les experts sur leurs choix. 2. Infrastructure & Exploitation - Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures (serveurs, réseaux, cloud, etc.). - Maintien en conditions de sécurité des infrastructures - Assurer la continuité d'activité. 3. Applications Métiers - Piloter le déploiement, le chiffrage, l'évolution et la maintenance des applications métiers - Urbaniser des flux inter applicatifs en maintenant un haut niveau de sécurité. - Accompagner la transformation digitale de l'entreprise. 4. Support & Services Utilisateurs - Organiser le support utilisateurs (helpdesk, assistance niveau 1 à 3). - Promouvoir les bonnes pratiques (connaissance et maitrise des outils, logique de self-service) - Accompagner le changement. 5. Budget & Achats IT - Définir et suivre l Profil recherché: Votre profil : Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction similaire Vous maitrisez la gouvernance du SI (ITIL, COBIT...) Vous maitrisez la règlementation : RGPD, NIS2, DORA etc À l'aise avec le management d'une équipe de 3 à 7 personnes Votre dossier de candidature comportera une lettre de motivation et un CV
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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