Descriptif du poste:   Missions : * Diriger la gestion de la qualité des fournisseurs externes et gérer les non-conformités * Organiser les inspections à l’entrée des pièces fournies et appliquer des contrôles selon la performance des fournisseurs * Participer à la qualification des processus fournisseurs pour les nouveaux produits et à l'acceptation des échantillons. Titulaire d'une habilitation électrique BE-Essais/ B2TL impérative. * Suivre et auditer les plans d’action des fournisseurs pour garantir une amélioration continue * Gérer les dérogations et non-conformités des fournisseurs en collaboration avec les équipes internes (Ingénierie, Qualité, Production) * Informer immédiatement les équipes en cas de pièces défectueuses et mettre en place des actions correctives (inspections supplémentaires, contrôle des expéditions) * Suivre le processus 8D pour garantir la mise en œuvre des actions correctives des fournisseurs * Garantir la récupération des coûts associés aux réclamations fournisseurs en collaboration avec le contrôle de gestion * Former les opérateurs à l’identification des défauts sur les pièces entrantes * Participer aux audits fournisseurs et aux réunions d’escalade pour améliorer la qualité des produits et processus     Profil recherché: Profil : * Diplôme en électronique ou mécatronique * 2 ans minimum d'expérience dans le développement de composants électroniques (Fabrication des cartes et circuits imprimés d'électronique de puissance, Fabrication des produits d'électronique de puissance, Fabrication de batterie) * Habilitation électrique Batterie BE-Essais/ B2TL * Certification d'auditeur de processus (VDA 6.3, ISO 9001, IATF 16949) et expérience avec des OEM ou des fabricants ferroviaires souhaitée * Compétences en outils qualité (APQP, FMEA, etc.), lecture de plans et GD&T * Anglais et français courants, ainsi que maîtrise du pack Office et SAP * Excellentes compétences organisationnelles et capacité à prioriser les tâches   Savoir- être * Travail en équipe * Rigueur           * Communication efficace * Capacité d’adaptation * Force de proposition * Esprit d'initiative   En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.