POSTE : Moniteur Educateur H/F DESCRIPTION : Les MAS/FAM des LOGES et des LUCINES sont situées à Montbert (44). Elles accueillent tous les jours de l'année des adultes en situation de handicap : - 20 personnes présentant des troubles psychiques en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire à la MAS Les Loges, - 31 personnes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ainsi qu'une déficience intellectuelle en accueil permanent + 6 en accueil de jour aux FAM/MAS Les Lucines. Les équipes pluridisciplinaires sont composés de médecin, psychiatres, psychologues, IDE, éducateur sportif, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux. Elles accompagnent les résidents dans une démarche de bienveillance et de respect du rythme et de l'autonomie au quotidien au travers des projets personnalisés et de groupe. Pour la MAS Les Loges, nous recrutons un Moniteur Educateur (H/F) en CDD dès que possible, jusqu'au 14 avril 2025, avec possible reconduction. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un roulement d'internat, le Moniteur Educateur est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité. Il aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement. vous accompagnez la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, dans le respect des méthodes de l'accompagnement structuré issues des recommandations de la HAS et de l'ANESM sur l'autisme. Vous intervenez sur une unité de 5 résidents. Missions prioritaires : - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé. - Proposer et animer des ateliers éducatifs en lien avec le projet d'établissement et le projet personnalisé. - Participer à l'élaboration et aux suivis des projets personnalisés des adultes accueillis. - Assurer un rôle de référent pour un résident de son unité. - Collaborer avec les familles et les représentants légaux. - Participer au fonctionnement institutionnel : réunions pluridisciplinaires, supervision, projet d'établissement, processus d'évaluations de la qualité 1 week-end travaillé sur 3. Horaire de travail : - Du lundi au vendredi : organisation du matin ou du soir - Le week-end : journées continues Organisation par unité : 2 professionnels le matin et le soir Temps de travail annualisé 5 jours de repos rémunérés supplémentaires qui s'ajoutent aux 25 jours de congés payés. Primes Ségur + Lafforcade + majoration dimanches et fériés + reprise d'ancienneté dans le domaine d'activités, selon convention collective. Mutuelle d'entreprise + Prévoyance PROFIL : - Qualification : Diplôme d'Aide-soignant ou AES/AMP exigé. - Expérience du handicap et de la population accueillie en FAM/MAS souhaitable. - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités à s'adapter et à se remettre en question. - Capacités à ajuster et réajuster sa pratique en fonction des éléments repérés. - Capacité à concevoir, proposer, mettre en oeuvre et évaluer des activités adaptées aux personnes - Compétences rédactionnelles et informatiques (internet, traitement de texte)