Descriptif du poste: En bref : Responsable Contrat de Maintenance H/F - CDI - Montivilliers (76) - Rémunération selon expérience - Maintenance industrielle, management d'équipe, instrumentation, relation client. La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Normandie recherche pour son client, acteur majeur de la maintenance industrielle et de l'instrumentation, en forte croissance et reconnu pour ses valeurs humaines, un Responsable Contrat de Maintenance (H/F) sur Montivilliers. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Superviser et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements d'analyse industrielle (gaz, liquides, capteurs et instruments de mesure). - Manager et accompagner une équipe de 4 à 5 techniciens : organisation des plannings, suivi des habilitations, réalisation des entretiens annuels et développement des compétences. - Assurer l'interface avec les clients sur les aspects techniques et commerciaux : préparation des devis, suivi des contrats et support technique de proximité. - Piloter le suivi financier des interventions et la facturation, tout en veillant au respect des exigences QSSE (sécurité, audits, reporting et démarche d'amélioration continue). Profil recherché: PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable d'Affaires Maintenance H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure en instrumentation, électrotechnique, mesures physiques ou chimie (Bac+2 à Bac+5) et pouvez justifier d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel, ou êtes jeune diplômé avec une forte motivation pour le terrain. Vous maîtrisez l'analyse industrielle, le management d'équipe, et possédez un excellent sens du relationnel et de la communication. Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont indispensables pour évoluer sur ce poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Équipe dynamique, bienveillante et investie - Mutuelle familiale avantageuse - 13ème mois, prime d'intéressement et participation, actionnariat possible - Possibilités d'évolution professionnelle - Comité d'Entreprise avantageux (parcs d'attractions, cinéma, etc.) LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site  !