Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez l'équipe en charge du maintien des dossiers de fabrication, du support à la production et de l'amélioration des processus. Objectif de votre alternance : Définir et mettre en place les moyens, les dossiers de fabrication et de contrôle, puis en assurer le suivi en respectant le dossier de définition, les évolutions de procédés et les règles qualité. Grâce à vos compétences, vous : - Maintenez et mettez à jour le dossier industriel, notamment les dossiers de fabrication et de contrôle ainsi que les documents techniques associés ; - Apportez un support à la production en accompagnant les opérateurs sur les processus de fabrication lors des démarrages série et en cas d'anomalies ; - Contribuez à l'amélioration des postes de travail en proposant des aménagements adaptés, dans le respect des règles d'ergonomie et de sécurité ; - Participez au traitement des non-conformités, à l'analyse des causes racines et au pilotage des plans d'actions associés ; - Prenez part à la mise en place du dossier industriel en phase d'industrialisation, en créant les gammes de fabrication et en définissant les outillages en lien avec les bureaux d'études ; - Participez à l'amélioration continue des process et à l'animation de chantiers de Lean (5S, Kanban...). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.