Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle essentiel en soutenant le bien-être des résidents au sein d'un établissement médico-social - Assurer les soins quotidiens des résidents pour garantir leur confort et leur hygiène - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour créer un environnement sécurisé et bienveillant - Participer activement aux activités d'accompagnement et de stimulation des résidents en respectant leurs besoins individuels Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Durée: 2/mois - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Notre client recherche un(e) Aide-soignant(e) sans expérience pour un établissement médico-social accueillant. - Empathie et compassion envers les patients pour assurer leur bien-être quotidien - Capacité d'écoute active et de communication avec les résidents et l'équipe soignante - Aptitude à s'adapter tout en gérant efficacement les situations de soins variées - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour garantir une prise en charge de qualité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.