Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes vous offrent ce poste d'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous assurerez les soins de base et participerez au bien-être des résidents. - Fournir des soins quotidiens aux résidents, incluant l'aide à l'hygiène et à la mobilité - Collaborer avec l'équipe médicale pour veiller à la santé physique et mentale des résidents - Assurer un soutien émotionnel et établir une communication bienveillante avec les résidents et leurs familles Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Vacation Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières - Durée: 2/mois - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Description du profil : Ce poste d'Aide soignant(e) dans un établissement médico-social requiert des compétences interpersonnelles et organisationnelles. - Détenir le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) est essentiel - Faire preuve d'empathie et de respect envers les personnes vulnérables - Avoir une capacité d'adaptation et de réactivité face à des situations variées - Savoir travailler en équipe tout en maintenant une attitude professionnelle et bienveillante Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.