Description du poste : Comment tirer parti de vos compétences en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous contribuerez activement au bien-être des résidents tout en assurant des soins quotidiens. - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne en veillant à leur confort et sécurité - Collaborer avec l'équipe médicale pour mettre en œuvre les plans de soins personnalisés - Contribuer à la gestion administrative des soins en maintenant à jour les dossiers des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) dévoué(e) pour un établissement médico-social. - Capacité à travailler en équipe avec bienveillance et respect - Empathie et compétence en communication pour établir une relation de confiance avec les résidents - Formation : Diplôme d'État d'Aide-soignant obligatoire pour mener à bien vos fonctions - Adaptabilité face aux situations variées du quotidien auprès des personnes dépendantes Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.