POSTE : Acheteur Industriel·le - CDD H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au responsable Achats-Approvisionnements, vous recherchez et sélectionnez des produits et fournisseurs selon la stratégie d'achat de l'entreprise. Vous négociez les contrats d'achats selon les objectifs de coût, délais, qualité et service en respectant la politique RSE de l'entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services techniques de l'entreprise. Vous aurez notamment en charge : - La famille des pièces de commerce (électrique, pneumatique, mécanique) Vos principales missions sont les suivantes : - Consultations et appels d'offres suivant le cahier des charges établi - Analyse des réponses aux appels d'offre et évaluation de la capacité des fournisseurs à répondre à notre demande - Négociation du meilleur rapport qualité/coût/délais/service avec les fournisseurs dans une approche coût global - Contractualisation - Suivi de l'exécution des commandes et relance le cas échéant avec le support des approvisionneurs - Homologation et évaluation des fournisseurs, des produits et propositions d'axes d'amélioration - Paramétrage et mise à jour de l'ERP - Veille technique en collaboration avec le BE - Consultations hors contrat PROFIL : De formation Licence ou Master - spécialisation achats, vous avez une première expérience dans les achats industriels et machines spéciales. Vous maîtrisez le processus achat, les techniques de supply chain et avez des connaissances en contrats achats. Vous connaissez également les outils informatiques associés (Pack Office, ERP, etc.). Vous avez un bon relationnel et de vraies capacités de négociation. Dynamique et réactif(ve), vous aimez les challenges et le travail en équipe. La maîtrise de l'anglais et une appétence technique seront des atouts supplémentaires. Des déplacements occasionnels nationaux sont à prévoir. Qu'avons-nous à vous proposer : - Un poste en CDD de 6 mois (pour remplacement de congé maternité - à pourvoir à partir de février 2025), au sein d'une équipe dynamique, avec des missions variées - Forfait jour (avec RTT) - Travail en journée - Jours fériés non travaillés - Salaire à partir de 45 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle) - Participation aux bénéfices - Prévoyance (prise en charge par l'employeur à + de 90 %) - Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %) - Accès transport en commun et parking gratuit - Aide à la mobilité avec Action Logement - Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer - Evènements d'entreprise et CSE