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Directeur Technique et Performance Épuration H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 1011783
Directeur Technique et Performance Épuration H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2025
POSTE : Directeur Technique et Performance Épuration H/F DESCRIPTION : VOTRE MISSION Basé(e) à la Direction Technique et Performance à La Défense (Paris), le Technical Performance Officer Epuration a les missions principales suivantes : 1. Piloter la performance dans les métiers relatifs à l'Epuration pour le groupe, notamment les programmes de performance SPOT incluant le Margin Improvement Plan, Suez Way Excellence Opérationnelle, et Management by KPI : Le TPO évalue, définit et supervise, en partenariat avec la BU et sur la base du référentiel métier la nature, le volume des actions et les gains de performance annuels dans le cadre du plan SPOT. Il/elle assure l'appui et suivi de l'implémentation des actions SPOT des BU, l'animation des réunions mensuelles de pilotage, fait le lien entre performance financière (IMPACT) et technique; l'excellence industrielle SUEZ WAY ; le suivi des flagships "Epuration" sur l'implémentation des règles d'or d'excellence opérationnelle; Il/elle contribution activement à la fiabilisation des données et des outils de performance (Impact, MBK, Ceris, Power BI) 2. Être le garant et référent métier pour le Groupe et piloter le réseau de référents techniques internationaux en animant l'identification et la diffusion des bonnes pratiques et assurant le process Management Performance Review (MPR) : Suivi des contrats clés du Groupe via les revues 360°, en lien avec la performance; Rapport qualité assainissement et essais interlabos : participe à la campagne de collecte des data via le logiciel CERIS, assure la production des rapports de conformité qualité assainissement et le lien avec le CIRSEE pour les essais interlabos; TEC&REX : animation métier avec partage des connaissances techniques, de l'innovation et du processus KM, mise à jour et diffusion des bonnes pratiques Suez Identification et suivi des idées et projets innovants Capitalisation et partage des informations sur le SharePoint Tech&Perf 3. TPO Géographique Support Technique aux BUs : Contact privilégié actuelle des BU Asia, Egypte, Panama pour les accompagner et répondre à leurs sollicitations sur les sujets techniques et organiser l'assistance technique (expression des besoins, identification des experts, suivi des missions) nécessaire pour les projets SPOT, d'excellence opérationnelle ou en support de leur développement commercial. La géographie attribuée à chaque TPO peut évoluer selon les besoins de l'entreprise et des BU. Etablissement des objectifs annuels avec les BUs (Performance Yearly Target, PYT) et leur suivi trimestriel. Réalisation d'un rapport annuel par BU (VFS : Value from SUEZ), Annual technical business review : réalisation d'un point formel avec le patron de la BU et le WPC de chaque BU et 1 visite annuelle dans chaque BU Based in the Technical and Performance Department at La Défense (Paris), the Technical Performance Officer Epuration has the following main missions : 1. Manage performance in the Group's Wastewater Treatment businesses, in particular the SPOT, Suez Way Operational Excellence, and Management by KPI performance programs : The TPO evaluates, defines and supervises, in partnership with the BU and on the basis of the business reference framework, the nature and volume of actions and annual performance gains within the framework of the SPOT plan. He/she provides support and monitoring of the implementation of the SPOT actions of the BUs, leads monthly steering meetings, makes the link between financial (IMPACT) and technical performance; SUEZ WAY's industrial excellence; the follow-up of the "Wastewater" flagships on the implementation of the golden rules of operational excellence; He/she is actively contributing to the reliability of data and performance tools (Impact, MBK, Ceris, Power BI) 2. BE the business guarantor and pilot of the international technical network by leading the identification and dissemination of good practices and ensuring the Management Performance Review (MPR) process : Monitoring of the Group's key contracts via 360° reviews with link to performance; Annual quality report for wastewater treatment (RQA) and interlaboratory trials : participates in the data collection campaign via CERIS, ensures the production of wastewater quality compliance reports and the link with CIRSEE for interlaboratory trials; TEC&REX : business animation with sharing of technical knowledge and the Knowledge Management (KM) process Identification and monitoring of innovative idea
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
SUEZ
QUI SOMMES-NOUS Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.
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