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Directeur Industriel - Directrice Industrielle H/F 60 - RIBECOURT DRESLINCOURT
Offre n° 1013751
Directeur Industriel - Directrice Industrielle H/F
60 - RIBECOURT DRESLINCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2025
POSTE : Directeur Industriel - Directrice Industrielle H/F DESCRIPTION : Vous avez à coeur de réaliser des missions variées accompagné(e) par des professionnels de l'emploi ? Nous recherchons un(e) directeur industriel / directrice industrielle en CDI pour notre client basé à RIBECOURT DRESLINCOURT (60170) spécialisé dans industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence. Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires. Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. Analyser les besoins du marché et adapter l'offre de services. Gestion opérationnelle et financière : Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'agence (CA, marges, coûts). Gérer le budget de l'agence et optimiser les ressources disponibles. Assurer la rentabilité et la croissance de l'agence. Management d'équipe : Recruter, former et accompagner les collaborateurs. Définir les objectifs individuels et collectifs. Animer, motiver et évaluer les performances de l'équipe. Gérer les conflits et favoriser un bon climat social. Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et partenaires. Rendre compte régulièrement de l'activité au siège Solides connaissances en électricité industrielle (HT/BT). Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100, NF C13-100, C13-200, fiche Sequelec). Connaissance des logiciels de gestion de projet (XLS) et de suivi de chantier. Bonne compréhension des schémas électriques et plans d'exécution. Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Maîtrise des techniques de gestion budgétaire et financière. Connaissance des réglementations et des obligations légales liées aux travaux Connaissances solides en gestion d'entreprise et management. Connaissance approfondie du marché local et des tendances du secteur d'activité Maîtrise des installations électriques industrielles (HT/BT). Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, NF C 13-100, etc.). Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques HT et BT. Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet (MS Project). Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Pack Office, Word, Excel). Capacité à élaborer une stratégie commerciale efficace. Compétences en chiffrage et élaboration de devis. Compétence en pilotage de projets et gestion d'équipes. Planifier et organiser les différentes phases d'un chantier. Coordonner et diriger les équipes techniques. Anticiper les besoins en matériel et en ressources humaines. Maîtrise des techniques de communication orale et écrite. Réaliser le suivi budgétaire des travaux. Aptitude à analyser et interpréter les indicateurs de performance. Assurer une communication efficace avec les différents intervenants. Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des travaux. Négocier avec les sous-traitants et les fournisseurs. Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions rapides. Sens du service client. Capacité à négocier et à convaincre différents interlocuteurs. Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Capacité à respecter les délais imposés. Leadership et capacité à motiver une équipe et inspirer confiance. Forte capacité d'écoute. Esprit d'analyse et de synthèse. Diplomatie, Capacité à gérer le stress. Esprit collaboratif et dynamique. Adaptabilité aux évolutions technologiques Travail en équipe et collaboration interservices. Communication efficace avec les parties prenantes. Capacité à écouter et à comprendre les besoins des clients et collaborateurs. Orientation résultats et satisfaction client. Esprit d'équipe et aptitude à fédérer autour d'objectifs communs. Esprit d'initiative et autonomie. Forte capacité d'adaptation face aux imprévus. VOTRE PROFIL De formation Bac +2, vous justifiez de 5 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce post
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 25,00 Euros à 25,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Triangle Intérim
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