Responsable Développement de Marché - Marketplace BTP (Freelance) (H/F) 59 - Lille
Offre n° 1015208
Responsable Développement de Marché - Marketplace BTP (Freelance) (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2026
Nous recherchons pour notre client, une startup du BTP, un(e) Responsable Développement de Marché en freelance. Le projet consiste à lancer une plateforme dédiée aux acteurs du bâtiment, avec un fort enjeu d'équilibre. Aucune démarche commerciale n'a encore été engagée. L'objectif : structurer le lancement et activer les premiers partenaires afin de générer les premières transactions. Identifier et prioriser les segments de marché (majors, entreprises, distributeurs.) - Activer et chasser un réseau d'acteurs du BTP (notamment grands comptes) - Développer des partenariats stratégiques - Lancer la prospection et sécuriser les premiers utilisateurs (offre et demande) - Contribuer à la mise en place du modèle économique - Structurer les premiers indicateurs de performance L'enjeu principal : amorcer la dynamique de la marketplace en créant les premières interactions et transactions. - Expérience en développement commercial B2B dans l'univers du BTP - Réseau existant auprès d'acteurs clés (majors, industriels, distributeurs) - Capacité à lancer une activité et à activer un écosystème - Forte appétence pour les environnements entrepreneuriaux - À l'aise dans une approche terrain, partenariale et grands comptes - Mission freelance - Localisation : Hauts-de-France - Démarrage : ASAP - Phase initiale : 6 mois - Possibilité d'évolution vers un rôle élargi selon résultats
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 650.0 Euros à 720.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
WheelOfWork
WheelOfWork est l'un des acteurs les plus dynamiques et reconnus du marché du freelancing haut niveau, du management de transition, et de la mise en relation de talents experts avec les organisations en transformation. Avec plus de 95 000 freelances référencés et plus de 5 000 managers de transition de haut niveau, nous accompagnons les directions générales, RH, financières, SI et opérations sur leurs enjeux les plus critiques.
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