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Offre n° 1018216
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75 - Paris (Dept.)

Publié le 14 août 2025

Référence CSP: 2025-2020710 Sous l'autorité de la chefferie de section et éventuellement de la chefferie de pôle, le (a) gestionnaire RH : -participe à l'organisation des commissions administratives paritaires et des campagnes de mobilité, du corps géré par la section à laquelle il/elle est affecté(e) - assure la rédaction des actes de gestion et de notes diverses (réponses aux requêtes individuelles) liées au périmètre de gestion de son service. - est chargé(e) de la gestion administrative de la carrière des agents dont il/elle a la charge (élévation d'échelons, détachement, mutation, disponibilité, reprise d'ancienneté, etc.). - est amené(e) à avoir des contacts très réguliers avec les éventuels autres pôles de la section, avec les autres sections du bureau, avec les bureaux de la sous-direction des ressources humaines de la direction de l'administration pénitentiaire et avec les directions interrégionales des services pénitentiaires.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d'ordre, d'équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l'exercice de l'autorité judiciaire c'est-�.

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