Responsable Administration du Personnel H/F 78 - GUYANCOURT
Offre n° 1021717
Responsable Administration du Personnel H/F
78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel, vous managez 5 collaborateurs, avec pour principales missions : Management d\'une équipe de gestionnaires et assistant ADP : * Assurer le respect des règles conventionnelles, légales, des accords d\'entreprise, des usages. * Être conseil auprès des opérationnels et des salariés * Contribuer à l\'amélioration continue des processus et des outils RH Gestion administrative du personnel : * Collecter les données liées à l\'embauche du salarié et suivre les démarches nécessaires à l\'intégration du collaborateur (travailleurs étrangers notamment) * Créer et complémenter les dossiers des salariés et des collaborateurs extérieurs dans le SIRH (ADP Decidium) et assurer les imports nécessaires aux mises à jour de données administratives en masse. * Contrôler les données administratives intégrées dans l'outil de paie * Rédiger les attestations et courriers divers (AR fin de contrat, paternité/maternité, congé parental, MTTH, temps partiel.) et suivre les périodes d'essai * Piloter la campagne des alternants et assurer la gestion administrative des stagiaires * Gérer les visites médicales (pilotage du prestataire, suivi, cotisations) et la mutuelle Gestion des temps et de l'activité : * Garantir la bonne saisie de la maladie en GTA * S'assurer de la réception des justificatifs liés aux absences * Déclarer les accidents du travail Accueil et intégration des nouveaux embauchés : * Piloter et coordonner la gestion de l\'accueil des nouveaux embauchés, en collaboration avec les différents acteurs (recrutement, communication, flotte automobile, moyens généraux, informatique) De formation supérieure en RH, paie ou administration du personnel, vous disposez d\'une expérience d'au minimum 5 ans au sein d'un service RH et justifiez d\'une expérience réussie en management. Connaissance approfondie de la législation du travail et des réglementations sociales. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de leadership, de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Une connaissance de la gestion de la paie et de l'outil ADP DECIDIUM serait un plus....
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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